TD 2018 – Telekom Einfach.Besser.Integrierter

TD 2018 – Telekom Einfach.Besser.Integrierter

Auch im Bamberg haben die Mitarbeiter des Netz Management Centers der Deutschen Telekom begeistert am Staffellauf teilgenommen.

Bei strahlendem Sommerwetter am 23. Juni 2014 könnten wir mehr als 250 Mitarbeiter bewegen. Sowohl mit dem Körper als auch mit dem Geist.

In drei Informationszelten konnten die Mitarbeiter alles zur Strategie der Telekom bis 2018 (TD 2018) erfahren.

Herr Welslau , Geschäftsführer Personal bei der Deutschen Telekom, lief mit seinem Team eine gute Zeit .

Die Mitarbeiter hatten anschließend ausreichend Zeit für Gespräche mit Herrn Welslau.

Nach dieser Veranstaltung ging der Staffellauf in eine kurze Sommerpause.

Die nächste Station ist Berlin am 8. September gefolgt von Leipzig am 25. September 2014.

Ab der Etappe 3 in Berlin werden wir den Mitarbeiter die Strategie mit Hilfe eines digitalen Quiz vermitteln.

Den Strategie Quiz haben wir konzipiert und umgesetzt.

TD 2018 – Telekom Einfach.Besser.Integrierter

Telekom Deutschland setzt auf TD 2018, um sich in den nächsten Jahren von Grund auf zu modernisieren. Die Telekom will der führende europäische Telekommunikationsanbieter werden. Führend zu sein heißt, in allen wichtigen Märkten die Nummer eins oder Nummer zwei zu sein, das beste Netz haben, den besten Service und die besten Produkte zu bieten und der bevorzugte Anbieter für Geschäftskunden zu sein. Das erfordert kontinuierliche Veränderung. Die aktualisierte Konzernstrategie spiegelt sich in den Segmenten durch entsprechende Ziele und Maßnahmen wider.

Fotoimpressionen. 

Etappe 2- TD 2018-Einfach.Besser.Integrierter

Etappe 2- Telekom Torbogen in Bamberg

Etappe 2- TD 2018-Einfach.Besser.Integrierter

Etappe 2- TD 2018-Einfach.Besser.Integrierter

TD 2018-Herr Welslau im Team am Start

TD 2018-Herr Welslau im Team am Start

Vielleicht denken Sie auch gerade darüber nach, wie Sie Ihre Mitarbeitern Ihre Unternehmens Strategie auf anschauliche und mitnehmende Art und Weise vermitteln können. Denn ohne Ihre Mitarbeiter können Sie Ihre Unternehmensstrategie nicht umsetzen.

Kann nehmen Sie doch gleich Kontakt zu uns auf und lassen sich beraten.

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